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企业文化
 

维尔文化:维尔文化是指维尔人生观、价值观,诚信求实的精神、团结进取的作风、创新求异的理念。“狼群效应”是全体维尔员工的一种对目标执着追求、永不放弃的文化修养和素质。

维尔文化凝聚了维尔整体发展目标和员工个人追求目标的价值取向,它使维尔的发展与员工个人追求完美地结合在一起,使每一位维尔员工在实现维尔创世界知名品牌的大目标中,充分实现个人的追求和人生的价值

制度化管理:是指维尔为规范某一工作行为而制定的工作制度和员工的行为规范等软件设施,是保持维尔健康发展的基础管理平台,也是具有维尔特色的、区别于其它企业的管理模式。

学习创新:学习创新是指通过全面和谐地激发自己的能力,改变感知方式、思维方式、行为方式和交流方式,从而进行创造的破坏,破坏一切所有阻碍创造有价值订单的枷锁。 

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